“您好，您现在方便接听电话吗？我是某公司的HR，想要对您进行一次电话面试”接到这通电话的你准备好了吗？一般来说，在正规的电话面试前，公司都会通过短信、电邮等方式跟你商定时间。准备时间对于你来说，非常重要！





    首先，你需要一个环境安静、温度适宜、信号充足的地方作为自己的电面地点。就算是电话面试，对方也能从你的声音和状态中，听出你是不是正在满头大汗地语无伦次。其次，准备好本子或者在手机便签上，写出你投递过简历的公司清单，并写上以下信息：
①公司名称以及你为什么想去这家公司
②你要应聘的职位名称及其简介。附上职位要求，标出其中你所符合的部分。
③了解你的简历。要清楚为什么你符合这个工作，做好谈论这个话题的准备。
    如果你是一个平时讲话就逻辑不是很清晰的人，记得提前找自己的好友帮你进行口头模拟面。


&.保持微笑



    或许你会说，又不是视频面试，保持微笑有什么用？当然有用啊。你不觉得自己微笑时，说话的声音会特别清甜可爱吗？


&.正襟危坐



    请不要用葛优躺的姿势接电话，也请不要因为在家面试就把脚丫翘到桌子上。拿出正式面试的姿态来，这样让你的精神和状态始终保持紧张，有助于你打消慵懒状态，进入战斗中来。


&.注意语速



    如果你是第一次电面，紧张是非常正常的。有很多毕业生可能会紧紧抓着自己的简历，机关枪一样把简历上的东西全都说完，也不管HR听没听见。更有甚者，抢话也不管对方是否听懂，根本没有任何插话的余地。这是电面的大忌！因为在面对面的面试中，你可以观察到对方的姿态和神情，在HR低头记录你的信息时，你肯定也会知道是时候缓和语速，等待记录。但是在电话面试中，你失去了了解对方状况的机会，也没有办法判断对方是否听清或正在记录。唯一能够控制的只有自己的语速，以及问答间的停顿。清晰的吐字，和中等的语速，这些将是电面最基本的武器。记住绝对不能抢话，应该耐心地让HR把一个问题讲述完。在聆听的过程中，你也能给自己一个思考和喘息的时间。
面试问题其实都大同小异，电话面试之后其实还会有一次正式面试。所以相比起正式面试来说，问题并不用回答得太多深入或者详细。


&.自我介绍



    开篇肯定是以自我介绍为主。其实，这就是面试开始时的一段寒暄式提问，但也不可掉以轻心，因为HR会通过自我介绍核对简历上的信息，并从中大概了解你的语言概括能力、逻辑思维能力等等。请在3分钟之内搞定自我介绍。尽量把这部分控制在3分钟之内，包括自我介绍（基本信息及学历背景等），自身技能（突出亮点），项目经历，实习经验（获得什么，为公司做了什么），最好能用数据说明自己取得的成绩。


&.职业规划



    在你回答的过程中，HR会发现你是不是随意投的简历，并且一定程度上了解到你的稳定性，从而判断你是否值得培养。这也考验你的语言组织能力和思维逻辑能力。第一，规划得提前做好。我们大学期间都上过类似课程。你自己应该确定自己的职业目标，目标要与自己的专业或兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关。第二，把个人发展目标分解成阶段性目标，一步一步走。比如一年内的目标是什么，三到五年的目标是什么。第三，指出应聘公司比较利于自己实现职业目标。可以说一下自己对应聘职位、公司的了解，顺便提出自己对该职位的一些问题。


&.兴趣爱好



    兴趣爱好作为招人的参考条件，这是很多HR都会做的事，毕竟这也间接影响了你在公司可以创造的价值。所以，在面试中谈论个人的兴趣爱好时，要挑与面试职位密切相关，能说明自己具备与之相关的某种工作能力的内容来说。比如，面试公关相关职位的，能喝酒这个会加分不少。但也要注意用词，能喝酒和爱喝酒是不一样的，“能”是代表你可以应付这个，“爱”就真的只是爱好了。实在没兴趣爱好的也可以说说自己经常做的事，事情最好是要和应聘职位相关的，哪怕只是一点点。
    切记，关于薪资等问题不要问，在电话面试中询问这种问题是不礼貌的，并且显得过于功利，毕竟你和公司还没有进入实质合作阶段。在电面接近结束的时候，可以提问一到两个问题，体现自己的素质和积极性。注意，面试是双向，不能一味地等着对方问你问题，自己也可以适当地提出一些问题，但不宜过多。
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达出进一步合作的愿望。如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。同时，还有一个加分的小技巧，电话面试中提及你的过往作品、往期成果之类的，电面结束后，记得打包一份更加精美的作品集发送至对方邮箱。