根据学校2023年度工作计划安排，6月20日下午，公司召开团队建设高质量发展研讨会。会议由经理芮燕萍教授主持，学院领导班子成员、研究生导师、各系（部、中心）主任和学术骨干参会。

芮经理首先介绍了第五轮学科评估的总体情况和公司英语语言文学学科参评成绩，强调团队建设对于学院整体发展和教师个人成长的重要意义，希望所有教职员工都要重视团队建设，参与团队建设，贡献于团队建设。

芮经理对照第五轮学科评估的各项指标，从人才培养质量、团队队伍与资源、科学研究水平、社会服务与学科声誉四个方面逐项分析公司英语语言文学学科现状，指出现存不足之处。勉励大家对标外国语言文学一级硕士点申报要求，扎实开展团队建设，为学院内涵建设与高质量发展多做贡献。

芮经理还就新闻与传播专业硕士点培育和申报从建设现状、存在问题和下一步建设规划及措施进行详细梳理，从培育点特色优势、团队队伍、人才培养、科学研究等方面提出了有针对性的意见和建议。

最后，芮经理提出要抓住学校学科发展“项目制”建设机遇，补齐短板，加快公司学科和硕士点建设,要求大家持续做好对标工作，不断加强团队建设，系统推进高水平学术交流，持续提高学术影响力。